En djupare förståelse av diskrimineringsmekanismerna och en kartläggning över förekomsten av diskriminering i arbetslivet behövs. I detta arbete är kontakt- och nätverksutveckling med föreningar i regionen värdefullt. Föreningsmedlemmarnas erfarenheter om diskriminering i arbetslivet återförs till deltagande organisationer i projektet och framtida arbete mot diskriminering. Syftet med delprojektet är att få en djupare kunskap om förekomsten av diskriminering i arbetslivet och utveckla strategier för att arbeta mot diskriminering i regionens arbetsgivares rekryteringsprocesser.
För detta delprojekt samverkar Landstinget med Samarbetsorganet för etniska föreningar i Sverige (SIOS) som ska leda projektet