Yrkesutbildningen i regionen har under de senaste två decennierna minskat i såväl volym som bredd. Samtidigt finns det ett stort behov av yrkesutbildad arbetskraft. Utbudet av yrkesutbildning finns på flera nivåer och med olika huvudmän. Under 2009 infördes en ny utbildningsform i Sverige, yrkeshögskola. Inom yrkeshögskolan samlas bland annat KY-utbildningar, påbyggnadsutbildningar och vissa lärlingsutbildningar för vuxna. Med yrkesskolans införande finns det bättre förutsättningar för en effektivare yrkesutbildning.
Det kommer att krävas omfattande insatser från regionala aktörer för att skapa den nödvändiga samordningen och ett långsiktigt ansvarstagande. Kommuner, utbildningsanordnare, Arbetsförmedlingen, det privata näringslivet och andra arbetsgivare måste tillsammans skapa en gemensam struktur som säkrar ett brett utbud av både utbildning och praktikplatser.
Både gymnasial och eftergymnasial yrkesutbildning kan och bör lokaliseras utifrån arbetsmarknadens behov och de inomregionala förutsättningarna. I Stockholmsregionen finns det goda förutsättningar för att erbjuda olika typer av yrkesutbildningar i de regionala stadskärnorna. Utbildningarna kan då anpassas till varje kärnas specifika behov. Även här krävs samverkan mellan aktörer i regionen, främst utbildningsanordnare och näringsliv, men även andra regionala aktörer, exempelvis de som har ansvar för den fysiska planeringen. Etablerandet av centrum för yrkesutbildning kan stärka ett områdes profil och sådana centrum kan ge det lokala och regionala näringslivet kraft att utvecklas.